現在越來(lái)越多的企業(yè)為了提高公司的整體形象，會(huì )專(zhuān)門(mén)為員工們制定工作服，穿上工作服以后不僅代表了公司的形象，更顯得自己有精神。那么，工作服定制的流程有哪些?在定制的時(shí)候有什么需要注意的?下面小編將來(lái)詳細說(shuō)明。以下關(guān)于“工作服定制的步驟及定制注意事項”的介紹。

　　介紹一下定制工作服的流程有哪些

　　1，款式設計和樣衣制作。

　　工作服廠(chǎng)家在接到客戶(hù)初步意向后，根據客戶(hù)的需求，推出合理的設計方案，確定基本的款式，款式確定之后就開(kāi)始進(jìn)行制作面料確認，然后再進(jìn)行樣衣制作，如果雙方達成共識的話(huà)，無(wú)任何異議后，簽字定板。

　　2，簽定合同。

　　依據我國相應的行業(yè)《合同法》的規定，在雙方達成共識的情況下擬定協(xié)議，并進(jìn)行簽署，形成法律效力。

　　3，交貨。

　　合同簽訂之時(shí)，有交貨時(shí)間的限制，勞保服公司按照規定完成任務(wù)，工作服將勞保服派專(zhuān)車(chē)運送或者發(fā)物流交給客戶(hù)。

　　4，售后。

　　這是非常重要的一環(huán)，如果顧客收到貨品后，遇到不合格的，需要返工的情況，可以及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家，廠(chǎng)家有義務(wù)予以妥善解決，保障了自己的利益。