工作服定做就是根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著(zhù)印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

工作服面料選擇很重要，職業(yè)女裝要選擇高品質(zhì)的毛紡和亞麻做原料，而且注意搭配，最好與襯衣搭配，千萬(wàn)不能搭配一些性感的衣服，襯衣的顏色以白色，米色，粉 紅的主要色調，襯衣面料應選擇棉布和絲綢制品，并且要簡(jiǎn)潔明快。工作服的穿著(zhù)有幾大忌諱，忌鮮艷，忌雜亂，忌殘破，忌暴露，忌緊身。只要注意搭配，工作服同樣能讓職場(chǎng)女性充滿(mǎn)迷人魅力。

工作服定做更突出專(zhuān)用性（企業(yè)識別）。工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚?zhuān)門(mén)設計或專(zhuān)門(mén)挑選訂制，成衣很難有現成的產(chǎn)品剛好能滿(mǎn)足本單位的要求

工作服定做千人千樣。工作服雖然是團體訂做，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿(mǎn)意，就得有人專(zhuān)門(mén)服務(wù)到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒(méi)有準備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來(lái)服務(wù)。