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工作服與文化衫的區別

2015年09月01日09:08 

先來(lái)介紹下工作服,我們大家都知道工作服的本意就有一條是為了提升企業(yè)的形象、更好的展示自己公司文化內涵,更重要的是適應工作的需求來(lái)特別定制的服裝。在訂做工作服的時(shí)候是根據客戶(hù)提出的要求,并且結合了體型特征、各個(gè)職業(yè)特征、年齡結構、體現團隊文化、穿著(zhù)工作習慣等,在工作服的款式、色彩、造型、面料和搭配方面來(lái)考慮并制作,為公司企業(yè)提供出工作服的設計方案,為企業(yè)打造出富于公司內涵及品位的全新職業(yè)形象。由此可以看出工作服的作用及其重要。
接下來(lái)談下什么是文化衫,所謂的文化衫也就是一種比較特別的T恤。還有一般我們所穿的文化衫是指在服裝上設計出一些具有特定和特別意義的圖形、圖案還有文字的短袖圓領(lǐng)襯衫。文化衫基本都可以夠體現出穿衣者所具有的獨特個(gè)性還有氣質(zhì)。
從上面的描述中可以理解到,從工作服和文化衫的基本定義就可以整理出幾點(diǎn):
1、他們兩者從最初的出發(fā)點(diǎn)和穿用目的就不一樣,工作服是為提升企業(yè)形象,但是文化衫完全是出自于個(gè)人;
2、工作服能夠給企業(yè)帶來(lái)宣傳色彩的作用,而且在訂做工作服的時(shí)候就已經(jīng)融入了企業(yè)的文化,而文化衫完完全全是為了張揚個(gè)性;
3、最后一點(diǎn)就是工作服可以體現出公司具體正規的管理規范,穿著(zhù)工作服的時(shí)候就在警示著(zhù)員工必須接受公司的規章制度,而且現在是上班的時(shí)間,但是文化衫缺沒(méi)有這方面的要求,他是休閑自由的時(shí)間。
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