企業(yè)定做工作服到底有哪些優(yōu)點(diǎn)呢？既然是定做，就必須是量體裁衣，所以工作服定做出來(lái)就比較貼合身體線(xiàn)條，不會(huì )造成衣服寬松或者過(guò)長(cháng)，太緊等問(wèn)題，而且定做工作服在形象上不僅可以提升員工個(gè)人氣質(zhì)，而且企業(yè)形象還有風(fēng)格也能表達出來(lái)。這是因為定做工作服還有突破傳統設計的理念，能為客戶(hù)提供個(gè)性化的工作服定做的操作，企業(yè)裝飾風(fēng)格其實(shí)不必依賴(lài)工作服，這樣甚至可以更加突出的展現企業(yè)的文化。另外，企業(yè)定做工作服的面料是可以選擇的，因此，企業(yè)定做工作服在比較之下會(huì )更加物超所值，而且定做通常會(huì )有很完善的售后服務(wù)。

企業(yè)在北京定制工作服實(shí)際上就是把量體和設計等步驟都轉移到客戶(hù)的家中，而不是簡(jiǎn)單的統計一下員工的身體數據就進(jìn)行生產(chǎn)的，所以對于大型的企業(yè)而言，會(huì )覺(jué)得比較麻煩，比如一個(gè)500人的企業(yè)，通常量體就需要一天的時(shí)間，雖然各個(gè)工作服廠(chǎng)家在不斷的改良量體方式，以提高效率，但是仍然會(huì )影響員工的正常工作服。

企業(yè)定制工作服通常是批量訂購，數量比較多，所以小型的企業(yè)雖然也是可以定制的，但是因為定做數量較小，很多的工作服廠(chǎng)家會(huì )考慮到成本而難以接受。雖然這合乎常理。但是工服美不管企業(yè)的大已然會(huì )為它們制作工服，但這點(diǎn)是很多的工作服廠(chǎng)家做不到的。