?、傥ㄒ恍?企業(yè)識別代碼)。工服必須是為本單位企業(yè)文化專(zhuān)門(mén)設計或者定做的，成衣很難有現成的服裝剛好能滿(mǎn)足本單位的要求。

　?、谀信家?。企業(yè)工服必須男女裝都要有，現在的成衣企業(yè)一般都是男女同款，要是分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，面料顏色有可能不一樣，既增加了工作采購難度，而且還可能因面料的差別而導致男女職工心理不平衡。

　?、郾阌谧鳂I(yè)。工服是在工作時(shí)穿的服裝，不管選擇的是工服，還是制服，都適應工作的要，購買(mǎi)成衣是不可能充分考慮這些的，定做的工服可以在后背、袖子等部位的設計可以根據廠(chǎng)家需求的基礎上進(jìn)行調整。

　?、艹叽a全。每個(gè)單位的職工員工會(huì )有各種各樣的身材，成衣一般只提供5個(gè)尺寸。統計結果表明，即使男裝尺寸用4個(gè)號型也只能覆蓋85%左右的人，特殊身材的人是沒(méi)有他們穿的尺寸的。所以，越是高檔的工服就像西服，越要采用量體裁衣模式。

　　第一、尺寸合身

　　工服是平常每天都必須要穿的，所以不能影響到日常的工服，所以每個(gè)尺寸必須要合身，這些現貨的工服就無(wú)法保證這點(diǎn)了。

　　第二、量體裁衣符合所有人的尺寸

　　每個(gè)人身材都不一樣，現貨的工服一般都是提供幾個(gè)標準尺碼，但這些只能符合一部分的人，導致穿著(zhù)不合身。定做工服不僅僅可以為穿著(zhù)的人量體裁衣，同時(shí)使定制的更加個(gè)性化。所以，工服越是高檔，就越是要采用量身定做的服務(wù)。

　　第三、適合各種場(chǎng)合需求

　　穿著(zhù)的學(xué)問(wèn)在于不同的場(chǎng)合搭配不同的衣服，以達到整體的美觀(guān)大方，無(wú)論是辦公還是出席活動(dòng)。針對不同的場(chǎng)合提供多種的定做方案。