對于一個(gè)企業(yè)，定做工作服的重要性不言而喻。很多知名的企業(yè)甚至對工作服有著(zhù)明確的規定，如果員工沒(méi)有穿正確的服裝來(lái)上班，公司是有一定的權利，扣除員工的部分工資，如果情節嚴重的，是可以將其開(kāi)除的。那么為什么公司會(huì )這么看重這樣的一套衣服呢？

這個(gè)第一點(diǎn)先從公司的文化和理念說(shuō)起，公司的文化和理念，是一個(gè)公司能否繼續向前走的重要判斷依據。定做工作服的出現，就是考察這個(gè)公司是不是有凝聚力的一個(gè)指標。如果這個(gè)公司的人都是一起穿著(zhù)工作服在一起工作，看起來(lái)也是十分的賞心悅目的。時(shí)間久了，大家也都會(huì )覺(jué)得自己穿著(zhù)這樣的一件衣服也是很值得驕傲的事情的，大家都是兄弟姐妹，有困難大家幫忙解決，這樣辦事效率會(huì )上升一個(gè)檔次。

第二點(diǎn)，對于外在的形象展示，隨著(zhù)公司的發(fā)展，合作的客戶(hù)會(huì )越來(lái)越多，不管是對于已經(jīng)合作的客戶(hù)還是潛在的合作客戶(hù)，在他人來(lái)訪(fǎng)時(shí)看見(jiàn)一個(gè)公司整齊統一的服裝，很容易讓人聯(lián)想到這個(gè)公司是一個(gè)規范化的、有著(zhù)自身形象上要求的企業(yè)。這樣一件不起眼的定做工作服無(wú)形中已經(jīng)讓客戶(hù)在心里增加了對公司印象的砝碼，合作也就是自然而然的事了。

-------轉載請注明：callumrobinsonlacrosse.com