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企業(yè)要求員工穿工作服有什么好處

2015年09月21日08:53 

好處是可識別,符合某種身份。例如,警察穿警服、護士穿護理服、公安穿工作服……出了車(chē)禍了找誰(shuí)去?警察在哪里?穿警服的就是。在醫院里,有人需要急救時(shí),一 眼就能發(fā)現穿護理服的護士。


職業(yè)工作服的好處是便于工作。依次歸結起來(lái),我們可以很清楚的看到,職業(yè)工作服有五個(gè)性質(zhì),即職業(yè)性、標識性、標準性、實(shí)用性和審美性注重面料的功能性


職業(yè)制服和職業(yè)時(shí)裝主要是中層或中層以上人員的著(zhù)裝選擇,其面料要與他們的身份以及職位相符合,面料主要要求檔次高、質(zhì)地好、穿著(zhù)舒適等,對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業(yè)工裝嚴格,但也必須根據具體服裝的不同進(jìn)行適度 的設計與選用。


職業(yè)工裝主要是藍領(lǐng)階層的著(zhù)裝,其功能性要求應各種行業(yè)的不同進(jìn)行選擇。主要是以所從事行業(yè)為重點(diǎn),結合行業(yè)特點(diǎn)及其對著(zhù)裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇,如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高,而煤礦工人的著(zhù)裝面料要選擇抗靜電功能較好的,才更適合在礦井中長(cháng)期工作。

注重面料的標識性


職業(yè)裝是為各個(gè)行業(yè)統一定制的服裝,是為提高經(jīng)營(yíng)效益,傳達企業(yè)文化,標識企業(yè)形象而設計的服裝。故在選擇面料時(shí),除了要考慮其各自不同的功能性要求外,還必須關(guān)注其面料的標識性,注重面料的美觀(guān)以及體現各行業(yè)個(gè)性形象。從面料色彩以及性能方面著(zhù)手把握面料的標識性,讓人易于從其不同的面料中辨別各種不同的崗位形象,識別不同階層人員的職位形象。如管理層著(zhù)裝要求面料質(zhì)感柔軟、色彩穩重;而工人的著(zhù)裝 面料則相對檔次較低,外觀(guān)較粗糙。

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