工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著(zhù)的服裝。一般是工廠(chǎng)或公司發(fā)放給職員統一著(zhù)裝的服裝，稱(chēng)之為工作服。隨著(zhù)工作服定做行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服，并且在工作服定做行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出，提高企業(yè)的凝聚力，真正實(shí)現了企業(yè)的信息化管理。

夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

員工穿著(zhù)制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶，樹(shù)立公司形象。

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神，宣傳企業(yè)文化。