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[工服美資訊]
工作服作用和意義
[ 2015-08-27 10:53 ]
隨著(zhù)物質(zhì)生活的提高,人們的要求也越來(lái)越高了。一個(gè)公司的企業(yè)文化可以從服裝的外表完美的體現出來(lái)、所以工作服的市場(chǎng)需求也越來(lái)越大了。 工作服的作用和意義可以體現在以下幾點(diǎn): 1、統一的工作服可以增強企業(yè)的凝聚力。衣服可以讓員工彼此有更多的認同感,增強大家對企業(yè)的歸屬感,從而可以提高企業(yè)和團隊的凝聚力和戰斗力。 2、統一的工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象。員工穿著(zhù)統一的不僅是包裝的個(gè)人形象而且還是企業(yè)形象的體現,它可以給一個(gè)公司的客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)的形象,提高個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)識別的信任。 3、統一還可以創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化。工作服?的視覺(jué)形象識別系統雖然屬于視覺(jué)識別的范疇,但穿的衣服,也能反映員工的精神,體現出一種企業(yè)文化的內涵,比如黑暗和保守的衣服反映了企業(yè)穩定的風(fēng)格,大膽的顏色、款式設計的工作服則反映了企業(yè)的創(chuàng )新精神等等。
http://callumrobinsonlacrosse.com/Article/gzfzyhyy_1.html
[工服美資訊]工作服的作用和意義--工服美
[ 2015-03-14 09:56 ]
1.工作服可以提高企業(yè)凝聚力。穿著(zhù)工作服能讓公司員工彼此有更多的認同感,對企業(yè)增強歸屬感,從而提升企業(yè)和團隊的凝聚力和戰斗力。 2.工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象。員工穿著(zhù)工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現,同時(shí)能給公司客戶(hù)以更多的職業(yè)認同,從而增強客戶(hù)對員工個(gè)人的認可和企業(yè)的信任。 3.工作服可以創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化。工作服形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現出一種企業(yè)的文化內涵,比如深色調和保守的工作服體現企業(yè)的穩健作風(fēng),而顏色和款式設計大膽的工作服體現企業(yè)的創(chuàng )新精神等等。 4.工作服可以規范員工行為。工作服可以讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài),工作服是自律嚴謹和忠于職守的體現,這無(wú)疑對于規范員工行為,增強紀律觀(guān)念。 據一項調查結果表明,65%的人對工作服持積極態(tài)度,28%的人對工作服表示認同,只有7%的人認為穿不穿工作無(wú)所謂。由此可見(jiàn),
工作服作用和意義
還是很重大的。
http://callumrobinsonlacrosse.com/Article/gzfdzyhyyg_1.html
[工服美資訊]北京工作服的作用和意義---工服美
[ 2015-03-12 09:39 ]
穿著(zhù)統一的工作服無(wú)論對于員工還是企業(yè)都有非常重要的意義。 1.工作服可以提高企業(yè)凝聚力。穿著(zhù)工作服能讓公司員工彼此有更多的認同感,對企業(yè)增強歸屬感,從而提升企業(yè)和團隊的凝聚力和戰斗力。 2.工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象。員工穿著(zhù)工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現,同時(shí)能給公司客戶(hù)以更多的職業(yè)認同,從而增強客戶(hù)對員工個(gè)人的認可和企業(yè)的信任。 3.工作服可以創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化。工作服形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現出一種企業(yè)的文化內涵,比如深色調和保守的工作服體現企業(yè)的穩健作風(fēng),而顏色和款式設計大膽的工作服體現企業(yè)的創(chuàng )新精神等等。 4.工作服可以規范員工行為。工作服可以讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài),工作服是自律嚴謹和忠于職守的體現,這無(wú)疑對于規范員工行為,增強紀律觀(guān)念。 據一項調查結果表明,65%的人對工作服持積極態(tài)度,28%的人對工作服表示認同,只有7%的人認為穿不穿工作無(wú)所謂。由此可見(jiàn),
工作服作用和意義
還是很重大的。
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