如今各行各業(yè)的發(fā)展都在日益俱進(jìn)，因為有了機械設備的輔助，整體上已經(jīng)改變的很多，我們的經(jīng)濟水平也在不斷提升，工作服的穿著(zhù)也是公司形象一種品質(zhì)的體現，所以辦公室工作服在一個(gè)成功的企業(yè)中是至關(guān)重要的，下面是我們工作人員為您整理的辦公室工作服廠(chǎng)定制材料和方法是什么?的相關(guān)介紹，希望可以幫助到大家。

  一、辦公室工作服廠(chǎng)定制工作服材料

　　1、全棉面料要不打皺：使用含棉高的面料，在制作過(guò)程中是要添加更多化學(xué)物。大廠(chǎng)家還好，小廠(chǎng)家就不能保證。穿著(zhù)不健康的工作服定制面料可能會(huì )引起過(guò)敏的情況，所以打皺的棉質(zhì)面料比不打皺的棉質(zhì)面料更健康。

　　2、全棉面料要不褪色的：如果一點(diǎn)都不褪色，說(shuō)明衣服里面含有甲醛，對皮膚造成傷害，所以有明確規定，甲醛是不可以超標的，所以還是會(huì )有一點(diǎn)褪色的。

　　二、辦公室工作服廠(chǎng)定制工作服方法如下：

　　第一總體高：代表服裝“號”，由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。

　　第二衣長(cháng)：由前身左側脖根處，通過(guò)胸部最高點(diǎn)，量對需長(cháng)度，一般量至手的虎口。

　　第三胸圍：代表上衣類(lèi)服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過(guò)胸部最豐滿(mǎn)處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。

　　第四肩寬：由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)(軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形)，款式需要夸張時(shí)，肩可適當放寬。燈籠袖款可適當改窄。

　　第五袖長(cháng)：由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口，按需要增減長(cháng)度。

　　第六袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺，寸還可根據款式的不同用胸圍比例法計算。

　　第七領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。

　　第八腰節：一般體型可按總體高算出，遇到特殊體型時(shí)，就需要量取前后的腰節尺寸(在腰部最細處，圍一條皮尺成水平)，分別量取前后腰節的尺寸。

　　第九褲長(cháng)：由腰部左側胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。

　　第十腰圍：代表褲子類(lèi)服裝“型”。在單褲外沿腰間最細處圍量一周，按需要加放尺寸。

　　第十一臀圍：沿臀部最豐滿(mǎn)處平衡圍量一周，按需要加放松度。

　　第十二上襠：由腰部右側胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

　　以上就是關(guān)于辦公室工作服廠(chǎng)定制材料和方法是什么?的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家，合理的服裝搭配可以給客戶(hù)留下深刻的印象。更多有關(guān)著(zhù)裝方面的內容請關(guān)注本站的動(dòng)態(tài)更新。