只要是大一點(diǎn)的企業(yè)，都特別注重企業(yè)的形象，無(wú)論是對外，還是對內，對于內部來(lái)說(shuō)，主要是針對內部的員工，從服裝開(kāi)始，公司都會(huì )統一定制服裝，定制服裝的好處多多，今天來(lái)和大家聊一下這方面的細節，大家看看是不是這么回事。接下來(lái)大家一起來(lái)看看定制工作服的優(yōu)點(diǎn)吧。

　　1、價(jià)格相對較低，減少成本

　　企業(yè)能給出的工作服采購預算是有一定金額的，而且作為負責人誰(shuí)都想采購到物美價(jià)廉的產(chǎn)品，而現貨的工作服因為涉及到很多成本因素的影響，比如店鋪租金，人工費用，經(jīng)銷(xiāo)商代理商等等，所以?xún)r(jià)格上絕對會(huì )比定做的要高一些，而一般選擇定做的企業(yè)，他們撇開(kāi)了這些中間的渠道，量相對會(huì )比購買(mǎi)現貨的要多，為此廠(chǎng)家會(huì )在二次合作的基礎上相對減少一些價(jià)格，總的加起來(lái)的成本會(huì )變少，成本很好地得到控制。

　　2、 企業(yè)獨特性

　　企業(yè)工作服必須是為企業(yè)員工專(zhuān)門(mén)服務(wù)所使用的，現貨工作服因為使用的人群太廣，太大眾化，所以很難滿(mǎn)足企業(yè)對于文化、形象上的宣傳，而定做工作服卻能結合公司自身的特色加以設計、顏色搭配，制作出符合企業(yè)形象所需要的。

　　3、尺碼齊全

　　對于現貨的衣服大家這一點(diǎn)應該最有共識，每每到專(zhuān)賣(mài)店去買(mǎi)衣服，看中了這一個(gè)款式的衣服就是因為沒(méi)有合適的尺碼而讓人鎩羽而歸，一個(gè)企業(yè)里職工的身高和身材是各不相同的，在定做時(shí)廠(chǎng)家可以根據每個(gè)員工的身材去定制一款合適的工服。

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