在一個(gè)企業(yè)中,往往穿工作服的都是車(chē)間工人,管理層人員,以及辦公室后勤人員等都不穿工作服。因為他們覺(jué)得,穿工作服只是為了安全防塵等。其實(shí),工作服還有一個(gè)重要的作用,那就是提醒自己:我們現在是處于工作狀態(tài)。所以在管理規范的企業(yè),從總經(jīng)理到普通員工,每個(gè)人的工作服都穿戴整齊,即使在工作時(shí)間出差,也是穿戴工作服出去。
在管理規范的外資企業(yè),不但要求每個(gè)工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個(gè)人在企業(yè)中的管理職位和工種,會(huì )設計不同的工作服。比如將質(zhì)管員的工作服和制造車(chē)間的工作服相區別,將班組長(cháng)的工作服與普通員工工作服相區別,將維修保養人員的工作服與流水線(xiàn)上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與制造部門(mén)的工作服相區別等。還會(huì )要求職工在工作時(shí)間內,以管理職位相稱(chēng)呼。這些也都是為了提醒每個(gè)工作中的人員所擔負的責任。當然,如此區別不同的工作服,還有利于現場(chǎng)管理,可以有效防止職工在工作時(shí)間內串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外,還提醒每個(gè)職工自己是處于工作狀態(tài),當你穿著(zhù)工作服走出企業(yè)的時(shí)候,你還代表著(zhù)企業(yè)的形象。
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