工作服的企業(yè)職業(yè)識別功能
“工作服是企業(yè)的名片”這句話(huà)充分體現了工作服的企業(yè)識別功能。工作服作為企業(yè)與外界接觸的視覺(jué)工具之一，人們可以根據企業(yè)員工工作服所塑造出的整體形象，判斷出該企業(yè)的商業(yè)性質(zhì)、經(jīng)濟實(shí)力、營(yíng)銷(xiāo)理念、文化品位、企業(yè)精神等多方面的物質(zhì)文化和精神文化內涵。具備準確識別性的企業(yè)工作服，不僅可以避免雙方企業(yè)發(fā)展中的一些誤會(huì )，也可以成為企業(yè)談判場(chǎng)上先人一步優(yōu)秀標志，給客戶(hù)帶來(lái)良好的第一印象。
工作服應明顯地表示出穿著(zhù)者的職業(yè)，體現出工作服的職位識別功能。對企業(yè)內部人員來(lái)說(shuō)，工作服能夠使員工迅速準確地互相辨別，以便于進(jìn)行聯(lián)系、監督和協(xié)作；對企業(yè)服務(wù)對象來(lái)說(shuō)，工作服能夠向人們傳達一種提供相關(guān)服務(wù)的信號。這些都是設計師在設計工作服時(shí)需要考慮的元素。比如在商船上職業(yè)最高的船長(cháng)，然后是甲板部（大副、二副、三副、水手長(cháng)、木匠、水手、大廚）和輪機部（輪機長(cháng)、大管輪、二管輪、機工長(cháng)、銅匠、機工）。各崗位分工和職位都非常明確，工作服的職業(yè)識別功能使他們從同一定義下的工作服之中，分支到不同的特色道路上來(lái)，將工作服的職業(yè)識別功能更加深層次地挖掘出來(lái)，把它們之間的區別從一個(gè)細小之處放大到整個(gè)工作服的精神之中。
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