我們在各個(gè)公司里都會(huì )看到工作服，一套高檔的工作服不僅會(huì )提升一個(gè)公司的形象，還會(huì )給公司的員工帶去一份好的心情，畢竟愛(ài)美之心人皆有之，誰(shuí)都不希望自己在工作的時(shí)候會(huì )因為工作服過(guò)于丑陋而影響到一天的工作心情，在一項研究中表明，好看的工作服可以帶給員工們積極的工作心態(tài)，能夠提升工作效率，而在穿戴丑陋的工作服的人員，不僅工作效率低下，而且員工上班時(shí)候的心情也會(huì )受到影響。

在很多管理者看來(lái)，工作服不過(guò)是上班時(shí)候的一個(gè)普通衣物，對于顏色的使用和搭配基本沒(méi)有過(guò)多的研究過(guò)，因為衣服畢竟是衣服不會(huì )有任何的作用，其實(shí)在很多的設計師眼里，這種對于工作服的輕視是非常錯誤的，因為每套工作服都應該是經(jīng)過(guò)設計師嚴格按照人們的黃金比例來(lái)決定的。

在經(jīng)過(guò)上時(shí)間的設計和修改以后一件工作服才會(huì )到達企業(yè)當中，如果對于工作服都不重視的企業(yè)，那么這個(gè)企業(yè)的公司文化一定也會(huì )形同虛設，畢竟無(wú)論是從衣服還是到管理每一個(gè)細節都應該做到完美，雖然工作服是人們上班時(shí)候穿著(zhù)的衣物，但是當你發(fā)現每個(gè)人都穿著(zhù)漂亮的工作服去上班的時(shí)候，不光是看起來(lái)非常的精神，即使是下班以后人們也愿意穿著(zhù)工作服走在路上，在無(wú)形當中等于給自己的企業(yè)做了一個(gè)軟性的廣告作用。是不是非常的劃算呢。