員工工服與企業(yè)的形象息息相關(guān)，企業(yè)為了樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)凝聚力，方便員工管理，會(huì )為員工定制工服。員工工服的定制應具備哪些要求呢？

工服美擁有多年的員工工服設計與制作經(jīng)驗。員工工服定制的基本要求要考慮很多因素，如面料，色彩，款式，做工等等。下面我們分別來(lái)了解一下。

一、員工工服定制的面料。

面料決定工服的舒適度。面料的選擇應根據工作性質(zhì)來(lái)決定。一般員工工服的面料都會(huì )選擇棉質(zhì)的面料。對于從事特殊工作的會(huì )選用防靜電，防腐蝕防塵等面料。

二、員工工服定制的顏色選擇。

員工工服的定制顏色建議，不能過(guò)于花哨，員工工服的色彩易少不易多。色彩選擇時(shí)應優(yōu)先選擇本企業(yè)的標志性色彩。這樣更有益于塑造企業(yè)形象。

三、員工工服的制作工藝。

員工工服要符合員工的穿著(zhù)需求，簡(jiǎn)單舒適合身便于工作是基本要求。為了起到宣傳作用一般的員工工服都會(huì )印有企業(yè)的標志或logo?？筛鶕唧w要求選擇用哪種工藝來(lái)印刷更美觀(guān)。

員工工服的定制，要選擇一家信譽(yù)度良好的廠(chǎng)家。工服美擁有多年的員工工服制作經(jīng)驗，與世界500強多家知名企業(yè)長(cháng)期建立合作關(guān)系。在業(yè)界擁有良好的口碑，歡迎前來(lái)咨詢(xún)選購。