很多的企業(yè)發(fā)展到一定的規模就想要定做工作服，但是不知道定做工作服好還是不好。其實(shí)凡事都有利與弊，有人說(shuō)定做工作服只有利沒(méi)有弊，但是這事完全不符合規律的，無(wú)論一個(gè)事物在完美也會(huì )有缺陷，只不過(guò)我們對某些事物的需求過(guò)于的大，所以忽略了弊端，所以定做工作服也不過(guò)如此。下面就讓我為您分析一下定做工作服的優(yōu)缺點(diǎn)。

我們先分析一下定做工作服的優(yōu)點(diǎn)

既然在選擇北京工作服定做，就必然是量體裁衣，所以定制的工作服要與身體的線(xiàn)條特別的貼合，不會(huì )造成衣服的寬松或者過(guò)長(cháng)，定做的工作服在形象上不僅僅是代表員工個(gè)人的氣質(zhì)，更代表企業(yè)形象和風(fēng)格。這事因為定做的工作服具有突破傳統工作服的概念，能為客戶(hù)提供更加個(gè)性化的操作。另外，定做工作服的面料是可以選擇的，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。

再來(lái)分析一下定做工作服的缺點(diǎn)

工作服定做實(shí)際上就是把量體還有設計步驟交到了客戶(hù)手里，而不是簡(jiǎn)單的統計身高數據就進(jìn)行定制，所以對于大企業(yè)而言會(huì )覺(jué)得很麻煩，例如一個(gè)幾百人的企業(yè)光量體就要一天的時(shí)間，這樣不僅影響自己的時(shí)間，而且還會(huì )影響員工的工作服。

其次，如果企業(yè)的設計水平有限，則會(huì )導致設計出來(lái)的工作服會(huì )不盡人意，更重要的恐怕是影響企業(yè)形象，這種情況并不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。北京工作服定做這個(gè)市場(chǎng)很大，很多的企業(yè)也都加入，但是技術(shù)卻參差不齊，所以選擇一個(gè)對的工作服廠(chǎng)家也是很重要的。

另外，定做工作服通常都是批量的，數量多，所以小企業(yè)雖然也可以定制，但是定做數量少，選擇現貨工作服反而會(huì )更加的理想

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