定做工作服的趨勢有那些呢？[ 09-29 08:45 ]

企業(yè)定做工作服有那些趨勢呢？現在的企業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展那，特殊工作服定制越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，工廠(chǎng)以及企業(yè)單位工作服定做越來(lái)越多樣化，現金的工廠(chǎng)和企業(yè)單位的員工也越來(lái)越年輕，對穿著(zhù)的工作服要求也會(huì )越來(lái)越多，現在的員工不再是那種簡(jiǎn)單的深色夾克款式的工服所滿(mǎn)足的了，而是在款式以及顏色上有越來(lái)越多的選擇，下面工服美的小編就我i額您介紹工廠(chǎng)和企業(yè)單位定做工作服的趨勢： 一、工廠(chǎng)及企業(yè)單位工作服定制在顏色上越來(lái)越明快化。 企業(yè)定做工作服以前深藍、深灰等冷色系的工作服已經(jīng)被眾多工廠(chǎng)及企業(yè)單位所摒棄，冷色系的工作服會(huì )使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。同時(shí)深色系的工作服在工廠(chǎng)及企業(yè)單位特別是機械工廠(chǎng)及企業(yè)單位中不明顯，易導致員工工作時(shí)出現意外事故。 以紅色、淺灰色、淺藍色等為主的顏色越來(lái)越受工廠(chǎng)及企業(yè)單位工人的愛(ài)戴，紅色使人看起來(lái)熱情、開(kāi)朗;淺藍色使人看起來(lái)干凈，素雅;

工作服訂做應該考慮哪些因素[ 09-29 08:39 ]

工作服的特點(diǎn)就是具有高度的統一性，從目前對工作服的使用規模來(lái)看，基本上小有規模的公司廠(chǎng)房都開(kāi)始有自己統一的制服，每個(gè)人的內心當中都有訂做工作服的意識，但是不見(jiàn)得每個(gè)消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些因素。本文將從專(zhuān)業(yè)的角度進(jìn)行分析。 1、確保生產(chǎn)廠(chǎng)家優(yōu)質(zhì) 根據實(shí)際情況，選擇一家具有實(shí)力工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家?。所選擇的生產(chǎn)廠(chǎng)家起碼具備兩點(diǎn)：一來(lái)具有豐富的工作服訂做設計經(jīng)驗；二來(lái)要廠(chǎng)家具備雄厚的生產(chǎn)能力保證在規定時(shí)間內完成。 2、服裝設計方案 服裝設計方案有買(mǎi)賣(mài)雙方商議而定。需要特別注意的是，工作服的設計風(fēng)格必須要整體相協(xié)調，且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質(zhì)。 3、尺碼的確定 工作服尺碼的確定需要根據每個(gè)員工的實(shí)際情況來(lái)量身定制，盡量最大限度的達到每個(gè)員工的需求。 4、售后服務(wù)質(zhì)量 售后服務(wù)質(zhì)量是衡量一個(gè)企業(yè)是否正規和可信的重要考慮因素，保證良好的售后服務(wù)質(zhì)量，可以方便后續的處理工作。 工作服訂做無(wú)小事，既要考慮到的廠(chǎng)家的需求也要考慮到實(shí)際穿著(zhù)者的實(shí)際情況，為此，這樣的工作服才是真正合身的，才是消費者真正想要的。

工作服訂做過(guò)程中容易忽視的問(wèn)題[ 09-29 08:32 ]

1、工作服訂做之后的售后服務(wù) 因為廠(chǎng)服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長(cháng)的，所很多工作服廠(chǎng)家的銷(xiāo)售人員，在完成訂單流程結完款后。就不會(huì )再去跟進(jìn)，也不會(huì )去回訪(fǎng)工衣、廠(chǎng)服的穿著(zhù)情況，而是集中精力開(kāi)發(fā)更多客戶(hù)。然而我們北京慶來(lái)創(chuàng )新服裝服飾有限公司在和客人完成所有的交易之后，我們的銷(xiāo)售人員都會(huì )定期給客戶(hù)做回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)一下工衣廠(chǎng)服的品質(zhì)和穿著(zhù)情況，并吸收一些客戶(hù)的評價(jià)與建議，來(lái)改善我們自身的不足，后續進(jìn)行有效的改善。提高我們在客人面前的企業(yè)評價(jià)，而得到更多客人的認同和口碑，從而獲得更多的訂單。 2、工作服的服裝性能 在很多公司訂做工作服的過(guò)程中，常常會(huì )忽略了很重要的2點(diǎn)：方便、舒服，那就是要求所訂做出來(lái)的工衣、廠(chǎng)服、工作服穿在公司職員的上身上的時(shí)候，不會(huì )因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān)，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。我們公司會(huì )根據客戶(hù)從事的行業(yè)和客戶(hù)一線(xiàn)作業(yè)的工作環(huán)境的了解，選擇出一些性能、品質(zhì)、各個(gè)方面都比較合適的面料，提供給客戶(hù)選擇，詳細說(shuō)出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的工衣 。 3、工作服的款式突破問(wèn)題 在企業(yè)訂做工作服?的過(guò)程中，可能是因傳統因素的影響，我們一般都會(huì )遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業(yè)的形形象沒(méi)有什么什么負面的影響就可以通過(guò)，所以很多企業(yè)也沒(méi)有太多的去開(kāi)發(fā)一些有時(shí)尚特色的工衣廠(chǎng)服。同時(shí)很多工衣廠(chǎng)服加工的制衣廠(chǎng)提供也是通常最常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠(chǎng)服訂做的洽談過(guò)程中，雙方都沒(méi)有太多的靈感與及創(chuàng )意。 然而我們公司在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會(huì )跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創(chuàng )意，能夠讓客人的職員走在廠(chǎng)內廠(chǎng)外都不失為一件時(shí)尚的工衣廠(chǎng)服。我們的服務(wù)理念是在滿(mǎn)足客戶(hù)要求的前提上，超越客戶(hù)的要求，時(shí)不時(shí)都能給客戶(hù)帶來(lái)意想不到的驚喜。

工作服的定制全流程[ 09-29 08:25 ]

穿在員工身上的工作服并不是直接由商家發(fā)到自己手中那么簡(jiǎn)單，其實(shí)定制工作服?的流程是有一些復雜的。其中主要包括如下四個(gè)方面： 1 、款式設計和樣衣制作 工作服廠(chǎng)家在接到客戶(hù)初步合作意向后，根據客戶(hù)的需求，推出合理的設計方案，確定基本的款式，款式確定之后就開(kāi)始進(jìn)行制作面料確認，然后再進(jìn)行樣衣制作，如果雙方達成共識的話(huà)、無(wú)任何異議后，簽字定板。 2 、簽定合同 依據我國相應的行業(yè)《合同法》的規定，在雙方達成共識的情況下擬定合作協(xié)議，并進(jìn)行簽署，形成法律效力。 3 、交貨 合同簽訂之時(shí)，有交貨時(shí)間的限制，勞保服公司按照規定完成任務(wù)，將勞保服派專(zhuān)車(chē)運送或者發(fā)物流交給客戶(hù)。 4 、售后 這是非常重要的一環(huán)，如果顧客收到貨品后，遇到不合格的、需要返工的情況，可以及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家，廠(chǎng)家有義務(wù)予以妥善解決，保障了自己的利益。

通州定做工作服的廠(chǎng)家！[ 09-28 11:01 ]

在通州定做工作服，是現在很多通州企業(yè)特別發(fā)愁的事情，你別看現在在通州定做工作服的廠(chǎng)子和工作室都很多，可要真找一家好的工作服廠(chǎng)家?，不讓自己的錢(qián)打水漂的好工廠(chǎng)，那確實(shí)是不容易，正所謂貨比三家，只有多聽(tīng)多看才知道這家生產(chǎn)的工作服好不好。 當然了，通工作服也是一種服裝，所以要以服裝的標準來(lái)看待這個(gè)工廠(chǎng)。 首先這個(gè)工廠(chǎng)的原料供應商一定要很好，如果是一個(gè)野雞工廠(chǎng)，居無(wú)定所，也沒(méi)有穩定的布料供應商，那么很有可能就會(huì )濫竽充數，也許你訂了100套，但是只有80套是可以穿的。所以，看一個(gè)工廠(chǎng)好不好，先看它的供應商穩不穩定。其次當然就是選擇款式了，這個(gè)小編就不多說(shuō)了，老板心里都是有數的。

北京定做工作服就找北京慶來(lái)創(chuàng )新！[ 09-28 10:32 ]

定做工作服-買(mǎi)工作服就到慶來(lái)創(chuàng )新 慶來(lái)創(chuàng )新工裝是一家專(zhuān)業(yè)為企事業(yè)單位量身定做工服的工作服廠(chǎng)家，涉及行業(yè)有工礦企業(yè)，銀行，醫院，特種行業(yè)設計制作工作服的工作服廠(chǎng)家?。公司生產(chǎn)各類(lèi)高中檔西服， 男女職業(yè)裝，工程夾克以及承接團體職業(yè)裝設計、生產(chǎn)和配套服務(wù)為主的專(zhuān)業(yè)服裝企業(yè)。公司擁有先進(jìn)生產(chǎn)設備， 長(cháng)期以來(lái)，公司以技術(shù)革新為動(dòng)力，質(zhì)量信譽(yù)為生命，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，我們以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的售后服務(wù)，讓客戶(hù)100%滿(mǎn)意。 現公司有完善的銷(xiāo)售團隊，各個(gè)業(yè)務(wù)人員懂技術(shù)，熟悉各種面料特性，是您選擇工服面料、樣式的好幫手。 在經(jīng)營(yíng)上: 首先公司先后承接

定做工作服的利與弊！[ 09-28 09:41 ]

做任何事情都存在利與弊，就像定做工作服，有的人說(shuō)定做工服只有利，沒(méi)有弊，這是非常不符合事物規律的，無(wú)論多么完美的東西都是具有兩面性的，只不過(guò)我們對某些事物的需求愿意付出代價(jià)，所以忽略了弊端，定制工作服也是如此。 定做工作服優(yōu)點(diǎn) 既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線(xiàn)條非常吻合，不會(huì )造成衣物寬松，或過(guò)長(cháng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達出來(lái)。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀(guān)念，能為客戶(hù)提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴(lài)工作服，這樣甚至可以更完美地展現企業(yè)文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。 工作服廠(chǎng)家?定制的目的是為了完善購買(mǎi)成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒(méi)有新的形式來(lái)完善。所以，正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應有的態(tài)度，

工作服定做注意事項有哪些[ 09-28 09:06 ]

不要小看的工作服的作用，每件工作服都是移動(dòng)的廣告位，走在哪傳遞的都是企業(yè)的形象，因此，作為企業(yè)公司的負責人，為了提高公司的社會(huì )地位和知名度，企業(yè)在進(jìn)行工作服?定做是需要注意一些細節問(wèn)題的。 工作服定做注意事項： （1）面料 工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常必要，甚至事關(guān)公司企業(yè)的發(fā)展大局。 （2）工作服色彩不宜多 工作服的最大特點(diǎn)就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過(guò)于繁雜，對企業(yè)形象會(huì )造成不利，甚至對企業(yè)員工都會(huì )造成頭暈目眩的感覺(jué)，因此，工作服的色彩不宜多。 （3）使用功能 這主要是針對一些特殊的行業(yè)，比如要防腐，防酸，不能讓化學(xué)物質(zhì)侵害身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方，都要做好監督的角色，以免造成更大的危害。 （4）洗滌方法 一般情況下，服裝在陽(yáng)光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。 工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會(huì )大打折扣。

對比分析工作服現貨和訂做的工作服[ 09-28 09:02 ]

訂做工作服，顧名思義就是有需求的企業(yè)找工作服廠(chǎng)家下單制作的，這樣可以按照自己設計的款式來(lái)制作出更加具有企業(yè)特色的服裝。在款式上可以有更多的特色。但是訂做工作服不一定可以將你設計的圖片完完全全的表現出來(lái)，可能會(huì )有些許的差別。由訂單做出的工作服我們也不知道到底它的質(zhì)量會(huì )怎樣，只有當它制作出來(lái)后我們才可以得知。當然也可以選用質(zhì)量更好的材質(zhì)來(lái)制作，這樣的工作服價(jià)格就會(huì )高很多，工廠(chǎng)也不會(huì )為了工作服花費這么多的費用。 工作服現貨，也就是做好的工作服，只要報數量就可以得到你想要的工作服。只是這種工作服款型單一，款式老舊。和大眾的工作服一樣，沒(méi)有什么特色，但是這樣的工作服是可以經(jīng)得起我們檢閱的。質(zhì)量也是我們可以看到的，如果質(zhì)量不好我們可以不選擇它。這樣的現貨工作服肯定是耐得住磨的，對于工廠(chǎng)中的活來(lái)說(shuō)，這樣的工作服是很適合的。質(zhì)量好才是最硬的保障。 訂做工作服?，有特點(diǎn)，有新意?；蛟S還可以成為工廠(chǎng)的一大特色，但是質(zhì)量沒(méi)有保證，選用好的材料的話(huà)，費用又很高。工作服現貨質(zhì)量好，但是沒(méi)特點(diǎn)，也不是那么的好看。但是適合工廠(chǎng)，適合穿著(zhù)上班，弄臟了，爛了也沒(méi)那么可惜。所以在工作服現貨與訂做的工作服中，工作服現貨更加適合各大工廠(chǎng)，方便又有質(zhì)量保證。

打造屬于自己企業(yè)的專(zhuān)屬工服[ 09-28 08:20 ]

生產(chǎn)車(chē)間對工作服的需求也必然是少不了的。我們此時(shí)就要向工作服廠(chǎng)家訂服裝了。一個(gè)大大的生產(chǎn)地，如果每個(gè)人都穿著(zhù)不同的衣服，爭奇斗艷的，那這個(gè)生產(chǎn)空間將會(huì )變成一個(gè)什么樣。 工作服廠(chǎng)家?就是這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)制作工作服的機構。中國大大小小的工廠(chǎng)多得不計其數，甚至連許多國家都跑到中國來(lái)建立工廠(chǎng)。所以說(shuō)，工廠(chǎng)領(lǐng)導對于工作服的需求量也是非常大的。工作服廠(chǎng)家的發(fā)展前景還是蠻樂(lè )觀(guān)的。 一個(gè)工廠(chǎng)員工若是能夠穿上工作服，給人們的第一感覺(jué)就是覺(jué)得她們是專(zhuān)業(yè)的。能夠顯示出他們對工作的認真度，管理人員的管理能力也能的到較大的反映。 但是，我們每個(gè)人都有愛(ài)美的天性。所以說(shuō)如果這個(gè)做出來(lái)工作服丑到極致，我想，愿意穿的人估計寥寥無(wú)幾……當然，不得不穿的話(huà)就要另當別論了。但是，我想那些管理員們?yōu)榱朔奖愎芾?，也?huì )順從大眾的好的意見(jiàn)和想法吧。工作服廠(chǎng)家，它會(huì )為你制作出你想要做的工作服。只要你們把心中的工作服的類(lèi)型以圖紙的形式畫(huà)出來(lái)，他們就能做的出來(lái)。被大多數人喜歡，不是一件很好的事情嗎。如果說(shuō)，這個(gè)工作服的各個(gè)方面的質(zhì)量都是非常好的話(huà)，那么整個(gè)車(chē)間的品味都會(huì )有大大的提高。

為什么說(shuō)定做工作服能夠提升企業(yè)形象？[ 09-26 08:58 ]

工作服是為工作需要、工作環(huán)境而特制的服裝。工作服設計時(shí)需根據客戶(hù)的要求，結合行業(yè)特征、企業(yè)文化、員工年齡結構、體型特征、穿著(zhù)環(huán)境、習慣等等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。 工作服在提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內涵起了積極作用，并且工作服還具有宣傳公司、樹(shù)立企業(yè)品牌的用途，工作服?在左胸口袋上方或者后背可以膠印或刺繡公司LOGO、公司名稱(chēng)、公司廣告語(yǔ)等，每一個(gè)員工都可以成為公司的免費的移動(dòng)宣傳符號。 工作服究竟有哪些用途呢？我們將其歸納如下： 第一、樹(shù)立企業(yè)形象。在市場(chǎng)競爭中具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在眾多對手里脫穎而出，更容易得到客戶(hù)的認可。 第二、創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化。成熟的企業(yè)都有著(zhù)自己獨特的企業(yè)文化，不同企業(yè)文化熏陶下的員工，個(gè)性鮮明，工作狀態(tài)更有激情。 第三、統一企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)品牌。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)品牌塑造。 第四、提高企業(yè)凝聚力。 第五、宣傳作用，廣告無(wú)處不在。 第六、員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，規范員工行為。

定做工作服需要注意什么？[ 09-26 08:45 ]

定做工作服應該注意什么呢？很多企業(yè)有這樣的疑問(wèn)。訂做工作服首先應該選擇適合本企業(yè)的，俗話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有最好只有更好。工服美工作服是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)定做工作服的廠(chǎng)家。在此，講一些關(guān)于訂做工作服方面的注意事項。 第一，企業(yè)選擇適合自己的工作服，最先應該選擇適合自己的面料。很多企業(yè)在挑選工衣的時(shí)候，可能更多的是從節省開(kāi)銷(xiāo)和工裝色調的角度出發(fā)，只關(guān)注工作服的價(jià)格和款式，卻忽視了面料質(zhì)地，殊不知，工作服的面料質(zhì)地是否適合，才是挑選工作服的關(guān)鍵所在。員工穿著(zhù)工裝覺(jué)得舒服，合適，更會(huì )展現一個(gè)好的精神面貌。特別是一些特殊行業(yè)的，比如防靜電工服，因為所從事的行業(yè)的特殊性，就要求制作工作服的面料也是特殊面料，起到一個(gè)防護的作用，這種就是屬于特殊面料質(zhì)地了。 第二，就是選擇符合企業(yè)形象的款式。很多公司在選擇工作服?的時(shí)候一味地追求新、奇、特。但是這并不一定適合本公司，每一個(gè)企業(yè)都有每一個(gè)企業(yè)的特色，都有它自己的形象跟區別于其他公司的不同處，不能千篇一律，每個(gè)部門(mén)每個(gè)行業(yè)要求也都不盡相同，比如辦公室的，一般就要求干練，潮流，白領(lǐng)化，顯示都市的氣息；而車(chē)間作業(yè)人員一般就要求著(zhù)裝簡(jiǎn)介，舒服，得體，方便操作等。

工作服穿著(zhù)的重要性[ 09-26 08:43 ]

現在很多的公司都要求自己的員工穿著(zhù)工作服上班，為什么要求員工穿著(zhù)工作服?上班呢？統一穿著(zhù)工作服有什么用呢？ 現由樂(lè )好英超工作服幫您解答，統一穿著(zhù)工作服的幾大用處： 一、代表企業(yè)的文化和內涵 現在基本上每家企業(yè)都會(huì )有自己的工作服，不管是生產(chǎn)方面的企業(yè)還是以經(jīng)營(yíng)性為主的企業(yè),一件工作服不僅僅能代表一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化同時(shí)也能代表一個(gè)企業(yè)的內涵。 所以一些企業(yè)非常重視自己企業(yè)員工工作的設計和制作。特別重視工作服的面料和款式。 很多企業(yè)的崗位對工作服有很高的要求，有時(shí)工作服的不同面料決定不同崗位。 企業(yè)每位員工的崗位在工作服上體現的很明確，每個(gè)階層的工作服都是不一樣的，如，建筑行業(yè)要求工作服舒適、耐臟；石油行業(yè)要求工作服防靜電、防阻燃等等。衍生出防靜電工作服、防阻燃工作服等 二、樹(shù)立企業(yè)形象 企業(yè)就像人一樣，需要注意形象，因為好的形象會(huì )給人一個(gè)非常好的印象，這些形象可能是正規軍，也可能是游擊隊。企業(yè)是由人組成的，員工的形象最能生動(dòng)的、隨時(shí)隨地體現的體現一個(gè)企業(yè)的形象。 首先是員工的形象，可以想象，一些穿著(zhù)五顏六色、打扮邋遢的人出入高級寫(xiě)字樓，不僅自身會(huì )感到別扭，也會(huì )與周?chē)沫h(huán)境格格不入?？梢?jiàn)，企業(yè)的形象，首先是員工的形象。所以統一著(zhù)裝是必不可少的 樹(shù)立企業(yè)形象的好辦法。 三、提高企業(yè)凝聚力 企業(yè)的員工是企業(yè)最佳的、成本最低的有效資源，也是唯一一種會(huì )自我調控生產(chǎn)效率的資源。這不像機器，調控好會(huì )勻速的高效的工作。只有企業(yè)員工萬(wàn)眾一心，有勁往一起使，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工的向心力和凝聚力。當自己企業(yè)的員工為自己的企業(yè)、為自己所從事的工作而感到驕傲的時(shí)候，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，就會(huì )自然的加強對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從每一面增強企業(yè)員工自豪感，同時(shí)表達企業(yè)對員工的關(guān)心。 企業(yè)家們趕緊行動(dòng)起來(lái)，選對工作服廠(chǎng)家，為您的員工定做一件高品質(zhì)的工作做服吧！

滌棉工作服和全棉工作服到底有什么區別呢？[ 09-26 08:42 ]

滌綸工作服和滌棉工作服到底有什么區別呢？我們就為您介紹一下：滌棉里，是含棉的，所以穿著(zhù)比較舒服，而滌綸純粹是化學(xué)合成的，容易起靜電，而且容易粘身上，讓人感覺(jué)特別難受，一般定做工服都選擇80棉的面料，因為加上一些別的纖維衣服不容易起褶皺，不容易變形。 純棉工作服?就是100%棉質(zhì)，一般都穿這種面料，因為穿著(zhù)舒服，貼合皮膚，所以起到了很好的保護作用。但是純棉工作服容易起褶，所以穿著(zhù)的時(shí)候要格外小心。

廠(chǎng)家定做工作服和店面里買(mǎi)的工作服那個(gè)好呢？[ 09-25 11:10 ]

定做工服去定做工作服的廠(chǎng)家與去店面購買(mǎi)的工作服相比，人們可能現在更多的去店里買(mǎi)，如果我們把一下幾種方式比較一些，會(huì )發(fā)現在工作服廠(chǎng)家?定做要便宜的多，因為對于一些別的費用是沒(méi)有的. 如今不管是網(wǎng)購工作服還是商場(chǎng)購買(mǎi)工作服都是非?；馃岬?，但是這些其中都有很多的費用的，商場(chǎng)有店面費用，網(wǎng)店有郵費，但是廠(chǎng)家定做工作服的話(huà)，里面就少了很多的其他費用，沒(méi)有店面費，沒(méi)有郵費，直接由廠(chǎng)家直接銷(xiāo)售，這樣你還不滿(mǎn)意嗎?定做實(shí)惠耐穿的工作服就來(lái)我廠(chǎng)吧!廠(chǎng)家定做工作服實(shí)惠又耐穿，我相信你如果在商場(chǎng)購買(mǎi)的一件差點(diǎn)的工作服，都能在我廠(chǎng)定做好質(zhì)量的工作服的了，同樣在網(wǎng)上購買(mǎi)的工作服的話(huà)，不能看到成品，這樣不能看到貨物的，我相信大家都出現過(guò)這樣的事情吧!能看到款式，但是買(mǎi)回來(lái)大小不合適，或者線(xiàn)縫掉了這些，我相信你們都是不知道的，如果你再叫他們換的話(huà)，有可能還出郵費這些，還是比較麻煩的，但是定做的就不會(huì )出現這些問(wèn)題的，想要

定做工作服完成之后如何驗收??？[ 09-25 11:06 ]

定制工作服做好了，那么接下來(lái)的就是驗收了，很多的客戶(hù)在線(xiàn)頭上挑毛病，其實(shí)這些都是沒(méi)有必要的，我們在驗收的時(shí)候不要看這些無(wú)關(guān)緊要的小毛病，而把重點(diǎn)都忽略掉了，那么在驗收定做工服的時(shí)候我們應該注意那些方面呢？ 　　　定做工作服?驗收時(shí)八大注意事項 　　1、規格，首先講規格，也就是大家所了解的，衣服的尺碼一定要正，不要標的是M，實(shí)際是L。出現亂碼或者錯嗎的現象。 　　2、做工看走線(xiàn)，線(xiàn)路，主要是看衣服的車(chē)線(xiàn)是否直?是否勻稱(chēng)?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點(diǎn) 　　在開(kāi)始的時(shí)候有沒(méi)有打“倒回針”，拼接處有沒(méi)對齊。倒回針：在一件衣服開(kāi)始做一般要來(lái)回走幾針，這樣衣服就不容易開(kāi)口，還有車(chē)一個(gè)部位結束的時(shí)候也要打倒回針。都是防止他一拉就暴口一般梭織的比較明顯，比如一條梭織的裙子，你可以看他接口處有沒(méi)多走幾針，看側

定做工服所用的純棉和滌棉面料如何區分？[ 09-25 09:31 ]

很多人都區分不出來(lái)定做工服?面料里的純棉和滌棉到底有什么區別，其實(shí)像區別出來(lái)也沒(méi)有大家想象的那么難，這個(gè)問(wèn)題在定做工服的時(shí)候也是廠(chǎng)家所需要問(wèn)到的，所以說(shuō)大家提前了解一下還是有好處的。在區分的時(shí)候從以下幾方面去考慮。 純棉T恤：100%棉質(zhì)品，手感好，穿著(zhù)舒適 純棉T恤的特點(diǎn)： ① 吸濕性：棉纖維具有較好的吸濕性，在正常的情況下，纖維可向周?chē)拇髿庵形账?，其含水率?-10%，所以它接觸人的皮膚，使人感到柔軟而不僵硬。如果棉布濕度增大，周?chē)鷾囟容^高，纖維中含的水分量會(huì )全部蒸發(fā)散去，使織物保持水平衡狀態(tài)，使人感覺(jué)舒適。 ② 保濕性：由于棉纖維是熱

訂做工作服應該注意什么問(wèn)題[ 09-24 09:00 ]

訂做與選擇一套可供商務(wù)人員穿著(zhù)的工作服，所要考慮的重點(diǎn)問(wèn)題主要包括面料、色彩、款式、分類(lèi)、作工，等等。簡(jiǎn)而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類(lèi)要準、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著(zhù)的工作服的基本要求。 　　第一，面料要好。用來(lái)和商界人士制作工作服的面料，應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著(zhù)既經(jīng)濟實(shí)惠，又美觀(guān)體面的方針，應當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。 　　純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀(guān)、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許，應對此予以?xún)?yōu)先考慮。 　　棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說(shuō)是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結實(shí)、耐折、耐磨，在價(jià)格上比較便宜，因而經(jīng)濟實(shí)惠。 　　有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì )被要求具備某些比較特殊的功能。 　　例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類(lèi)特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān)，絕對不允許放松標準，以次充好。 　　第二，色彩要少。統一制作工作服?時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂，不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。

企業(yè)定做工作服時(shí)該如何選擇[ 09-24 08:49 ]

如今大多數企業(yè)都有自己的工作服，工作服的樣式也是多種多樣，在定做工作服的時(shí)候，有的企業(yè)注重實(shí)用，有的企業(yè)則更看重美觀(guān)，每個(gè)企業(yè)都有自己的想法。那么，在定做工作服的時(shí)候到底該如何選擇呢？總結了選擇工作服的以下4個(gè)要點(diǎn)： 1.職業(yè)性 定做工作服的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，不同企業(yè)，不同崗位，不同身份、性別等等。歸納為：什么人穿、穿著(zhù)時(shí)間、穿著(zhù)地點(diǎn)、為什么穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體、一個(gè)部分、一個(gè)階層。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。 2.功能性 工作服可以根據自己公司的情況，選定款式面料。如：建筑公司應該選用耐磨性面料；電子公司則應該選用防靜電面料。 3.經(jīng)濟性 除了少部分價(jià)格比較貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的性?xún)r(jià)比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的外觀(guān)與功能的前提下，定做工作服要盡可能節約成本，從款式、面料、制作的難易、服裝結構等細處著(zhù)眼。 4.審美性 工作服?的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。 工作服在定制時(shí)就應該選好款式面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳的實(shí)用性。

冬季工作服里的太空棉是什么呢？[ 09-23 10:56 ]

目前，太空棉除了制作各種冬季工作服之外，還可以制作特種定制工服（像是煉鋼、采礦、勘探、交通等） 根據有關(guān)部門(mén)的測試，人體在零下15度到零下20度的低溫下，除裸露在外的皮膚外，太空棉豹保溫處沒(méi)有冰冷的感覺(jué)，曾組織一組年齡最小為25歲，最大為60歲的人，先后兩次在-18°C的冷庫內進(jìn)行穿著(zhù)測試，人體躺、臥、站一小時(shí)，均無(wú)冷的感覺(jué)，而穿著(zhù)皮棉鞋則感到腳趾凍疼，而且經(jīng)衛生部門(mén)測試；太空棉對人體無(wú)刺激、無(wú)過(guò)敏反應，對人體使用是安全的。太空棉又稱(chēng)為金屬棉或宇航棉，是非織造布的一個(gè)新產(chǎn)品。它是一種超輕、超薄、高效保溫材料，在防寒、保溫、抗熱等性能方面遠遠超過(guò)傳統的棉、毛、羽絨、裘皮、絲綿等材料，透氣性、舒適性也較膨松棉為優(yōu)。如果用于制作工作服，它更具有"輕、薄、軟、挺、美、牢"等許多優(yōu)點(diǎn)，直接加工無(wú)需再整理及絎線(xiàn)，并可直接洗滌，是冬季抗寒的理想工作服產(chǎn)品，也是抗熱、防輻射不可多得的定做工服