工作服設計定做滿(mǎn)足各種各樣要求的顧客[ 09-09 08:58 ]

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 　　在設計工作服時(shí)，需要根據不同的行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行獨特的設計，比如：從事電子行業(yè)的人員，需要穿什么樣的工作服定做呢？應該具有防靜電和防塵功能的工作服?。 　　什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。 　　除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。 　　把握以上，才能滿(mǎn)足各種各樣對工作服定做有要求的顧客。

別關(guān)注iPhone6S了，來(lái)了解工作服的面料特征吧！[ 09-09 08:57 ]

要想在正式的社交場(chǎng)合所穿著(zhù)的定做工作服?，宜選純棉、純毛、純絲、純麻的制品。以這四種純天然的面料所定制工作服，大多都檔次比較高，有事穿著(zhù)純皮的工作服，也是允許的，下面北京工作服廠(chǎng)家為工作服面料的特性進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

不要用工作服的老眼光看職業(yè)西裝[ 09-09 08:53 ]

說(shuō)起定做工作服，很多人都會(huì )以先入為主的印象來(lái)判定，表現出的第一反應就是呆板，沒(méi)有型。其實(shí)不然，隨著(zhù)時(shí)尚潮流因素的加入，任何服裝行業(yè)都會(huì )采用一些時(shí)尚元素，如果我們再以舊思想、舊觀(guān)念來(lái)看當今的職業(yè)西裝卻是大大的不合適?！肮ぷ鞣笔降穆殬I(yè)西裝?已成為過(guò)去式，時(shí)尚職業(yè)西裝開(kāi)始上市受寵。 　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對職業(yè)西裝時(shí)尚的定做程度的需求增加。尤其是在IT、廣告、設計等行業(yè)。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工“五花八門(mén)”的時(shí)尚不見(jiàn)得能彰顯match企業(yè)形象，時(shí)尚職業(yè)西裝來(lái)統一員工的穿著(zhù)更能打造出企業(yè)強實(shí)力的專(zhuān)業(yè)素養。更何況現在的職業(yè)西裝已經(jīng)不單純是工作服裝。 　　縱觀(guān)當前的職業(yè)西裝的設計元素你可以發(fā)現，簡(jiǎn)約利落的窄領(lǐng)逐漸替代了呆板老舊的寬領(lǐng)，紐扣也從繁瑣的3粒變成的1-2粒，而且面料在選材上也比較有光澤。寬松的設計也修改為修身的線(xiàn)條，更值得一提的是，職業(yè)西裝更能穿出職業(yè)的風(fēng)范。 　　一些大型的

工作服和制服有什么不同？[ 09-09 08:43 ]

只是應用范圍不一樣，其實(shí)制服就是工作服。制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護和形象的統一而穿的服裝。制服是有特定的型式或都說(shuō)固定的單位使用，固定的人員使用的例如公安，軍隊，法官，學(xué)生，服裝一般都叫制服而不稱(chēng)工作服。 　　一般工作服聽(tīng)起來(lái)不是很好聽(tīng)就是車(chē)間里的感覺(jué)，一般制服都很帥氣或是很漂亮。但自己覺(jué)得其實(shí)制服也是工作服的一種，像警服，難道不是警察工作穿的嗎? 　　會(huì )在百度搜索服裝定制，很多公司需要推銷(xiāo)團體服裝時(shí)。這樣搜索范圍太大了很難準確的找到自己公司需要定制的服裝，比方，公司是半工廠(chǎng)半公司性質(zhì)，可能就需要定制工作服和西服，如果是酒店或者航空公司可能就對制服定制有需要，所以推銷(xiāo)時(shí)候需要注意工作服和制服的區別。 　　工作服?主要是指在為了工作中的防護和形象的統一而穿的服裝。制服是有特定的型式或都說(shuō)固定的單位使用，如果細分。固定的人員使用的例如公安，軍隊，法官，學(xué)生，服裝一般都叫制服而不稱(chēng)工作服。 　　那就是工作服的布料一般較為粗糙，工作服對布料的要求可能會(huì )不一樣。比較耐磨，而制服的話(huà)往往是看上去比較華麗或者正式一點(diǎn)。

秋季工作服的面料如何挑選？[ 09-08 10:09 ]

工作服在那些企業(yè)中是比較常見(jiàn)的，對于提升企業(yè)的形象是有很重要的作用的，那么在北京工作服定做的過(guò)程中對于工作服的制作，不同的季節定做工作服?所使用的服裝面料也是不一樣的的，接下來(lái)就著(zhù)重介紹一些吧。 工作服定做中主要服裝面料介紹：純棉服裝面料主要的特點(diǎn)就是柔和吸濕性好，在穿著(zhù)的過(guò)程中也是比較舒服的，在制作服裝法過(guò)程中主要就是一些高檔襯衫用的會(huì )比較的多一些。純棉帆布主要的特點(diǎn)就是粗厚，在穿著(zhù)的過(guò)程中比較的耐磨，是工服中比較好的面料。純棉沙卡是一種面料比較有光澤的服裝，在工作中經(jīng)常見(jiàn)到的手套、連體服使用是就是這種材料。毛滌面料，這種材料的柔潤感以及舒服度都是不能夠與以上介紹的這幾種相比較的。在服裝的定做過(guò)程中也是比較少用的。這些都是一些在秋天制作工服常用的服裝，還有就是要注意在挑選服裝的面料的過(guò)程中也是要注意工作的環(huán)境，這樣才能夠在有效保證產(chǎn)品的質(zhì)量的過(guò)程中是服裝對于員工也能夠起到一定的保護的作

定做西服要用什么面料的呢？[ 09-08 10:00 ]

現在各種行業(yè)不斷的興起，工作服已然不是那種有肥又大的 ，現在很多的公司需要的是一套套的正裝來(lái)幫助自己應對各種場(chǎng)合，那么那些面料是最適合定做西裝的呢，下面就讓工作服定做廠(chǎng)家工服美來(lái)告訴您把。 您吧，選擇好的面料制作大家的工作服可以很好的提高公司中的每一個(gè)工人工作的態(tài)度和信心的，所以千萬(wàn)不要小看了這一點(diǎn)哦！ 贏(yíng)信工作服定做提醒大家：在選擇西裝的面料的時(shí)候最好是可以的選擇一洗純滌綸的材料，這種材料表面上比較的光滑平整，而且對于面料來(lái)說(shuō)也是比較的細膩的所以這一方面深深的得到了大家的喜愛(ài)，另外這種材料的質(zhì)量和彈性也是比較好的，這樣就很好的滿(mǎn)足了顧客的需求。當然對于冬季來(lái)說(shuō)也是可以選擇一些進(jìn)口的羊毛制成的衣服的，只是這種材質(zhì)的定制西裝?價(jià)格就像對于要貴很多。

秋冬季工作服定做要滿(mǎn)足四大需求[ 09-08 09:33 ]

秋天是寒暑交替的季節.一場(chǎng)秋雨一場(chǎng)涼,前幾天一場(chǎng)秋雨過(guò)后,不再有酷熱難熬的氣溫,肆虐的秋老虎倏忽不見(jiàn)了蹤影.人們可走出家門(mén),走進(jìn)大自然,盡情享受秋天別有一番的風(fēng)景。工作服是為工作需要而特制的服裝。不同的職業(yè)特性、體形特征及團隊文化需要不同類(lèi)型的工作服;因而，秋冬季工作服定做時(shí)，要結合企業(yè)文化的特點(diǎn)，綜合考慮服裝的顏色、款式后，才能進(jìn)行工作服定做?？偟膩?lái)說(shuō)，秋冬季工作服定做需要滿(mǎn)足整齊、清潔、挺括和大方四個(gè)要求： 　　一、整齊：服裝必須合身，袖長(cháng)至手腕，褲長(cháng)至腳面，裙長(cháng)過(guò)膝蓋，尤其是內衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。 　　二、清潔：衣褲無(wú)污垢、無(wú)油漬、無(wú)異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。 　　三、挺括：衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線(xiàn)筆挺。 　　四、大方：款式簡(jiǎn)練、高雅，線(xiàn)條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。 　　除此之外，秋冬季工作服定做設計要根據行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同而定;考慮到這些方面，在工作服定做時(shí)與工作服廠(chǎng)家溝通，才能使得工作服適合工作的環(huán)境。還要注意工作服的質(zhì)量的辨別，為了自己的員工，一定要對質(zhì)量負責。

工作服定做離不開(kāi)企業(yè)文化[ 09-08 09:31 ]

工作服與文化息息相關(guān)，這是無(wú)可厚非的共識。無(wú)論是老派的精致，還是新潮的前衛，都證明了要把工作服做好離不開(kāi)一定的文化。今后職業(yè)服裝的發(fā)展有賴(lài)于文化的積淀，大到品牌形象、制服風(fēng)格、店面裝修，小到領(lǐng)口袖口的細節處理，只有融入了獨特的文化，并且做深做透，才能在職業(yè)服裝行業(yè)辟出蹊徑，穩穩立足。在日用消費品市場(chǎng)中，其消費模式已由低層次向高層次遞進(jìn)，由簡(jiǎn)單穩定向復雜多變轉化。具有特質(zhì)差異或別具一格的產(chǎn)品逐步占據了生產(chǎn)線(xiàn)，要求大批生產(chǎn)消費的無(wú)差異市場(chǎng)逐漸讓位于以市場(chǎng)細分為基礎的差異性市場(chǎng)。而細分工作服市場(chǎng)也是市場(chǎng)研究者面對市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)的重要手段之一。 　　細分工作服市場(chǎng)的主要目的在于：通過(guò)科學(xué)的、詳盡的市場(chǎng)調研，發(fā)現整個(gè)市場(chǎng)購買(mǎi)潛力最大的某一目標市場(chǎng)，結合自有資源，去挖掘和發(fā)展產(chǎn)品的特質(zhì)與潛力，進(jìn)行產(chǎn)品定位，以便將營(yíng)銷(xiāo)組合有效地用于明確的目標，達到更好的創(chuàng )造消費、引導消費的營(yíng)銷(xiāo)目的。 　　有些行業(yè)的工作服一年四季都是那個(gè)顏色，像零售業(yè)工作服總是那種深藍色大褂式的工作服，這種工作服從樣式上看是屬于連體工作服的一種，寬松大方，用于零售業(yè)即能隨時(shí)穿脫也能把里面的全部衣服遮住，從而不讓工作服里面的衣服沾到貨物上的灰塵。 　　冬天流行的工作服顏色是什么樣的呢？大街小巷里流行的各種服飾的潮流，里面也不缺少亮色，但工作服所處的環(huán)境如果不是很輕松的話(huà)這種白色的工作服是不可取的，紅色工作服用于工作場(chǎng)所顯得太艷麗，缺少了工作服給人穩重的感覺(jué)。 　　在冬天流行的工作服顏色里，沒(méi)有真正的主流，職業(yè)裝都是因工作服所處環(huán)境而異，不能統一的說(shuō)冬天流行的工作服顏色是什么，但色彩在訂做工作服時(shí)需要耐心的選擇，從而才是最符合企業(yè)的文化以發(fā)展宗旨。

阻燃工作服原理簡(jiǎn)單作用大[ 09-08 09:26 ]

工作服是人們在每天工作的時(shí)候都會(huì )穿的，一般的工作服可以起到防灰塵等效果，而有的對于工作服有特殊要求的職業(yè)就需要穿戴特殊的工作服。阻燃服就是一種特殊的工作服，現在被廣泛的用于化工生產(chǎn)和消防等工作中。這種工作服可以有效的保護人們不受到大伙的傷害，其工作原理是非常簡(jiǎn)單的。 對于阻燃工作服工作的原理通常分為兩種，一種是通過(guò)減少可燃物體的成分而達到防火的作用。這種工作服采用經(jīng)過(guò)氨處理的面料制成，在受到火侵襲的時(shí)候會(huì )加速工作服中的纖維素迅速的脫水炭化，這樣可以有效的使得使得工作服中的可燃物質(zhì)含量減少從而達到防火的效果。還有一種就是通過(guò)改變可燃物質(zhì)的結構轉變?yōu)椴豢扇嫉某煞?，這樣工作服中的可燃成分也可以減少，從而達到很好的防火作用。這種工作服在遇到火的時(shí)候可以做出非常迅速的轉變，工作服中的可燃物質(zhì)即使是在燃燒的時(shí)候會(huì )迅速的炭化而不會(huì )對人體造成任何的傷害，有效的保護人體的安全。 雖然阻燃服的作用原理是非常簡(jiǎn)單的，但是它能夠有效的保護人們的安全，在工作的時(shí)候是必須的。

企業(yè)形象代言人-工作服[ 09-08 09:06 ]

自從改革開(kāi)放以前，企業(yè)的消費水平越來(lái)越高，定做工作服興許還是一種顯示職業(yè)驕傲的標志，但是市場(chǎng)經(jīng)濟的持續發(fā)展，人們的生活水平越來(lái)越高，它已然成為了企業(yè)文化和企業(yè)形象的代言人。 而且在目前這個(gè)時(shí)代，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)服裝從設計、制定到出廠(chǎng)越來(lái)越規范和模式化，已形成為一定的規模。并且由于競爭激烈，已經(jīng)由過(guò)去的買(mǎi)家尋找商家的模式發(fā)展為商家主動(dòng)向買(mǎi)家推銷(xiāo)，無(wú)論是中高端品牌還是普通類(lèi)服裝，商家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、電視等各種方式作為推廣平臺，向企事業(yè)單位、社會(huì )團體、行政機關(guān)大力推銷(xiāo)這類(lèi)服裝。 尤其是現代社會(huì )的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不論傳統生產(chǎn)型企業(yè)還是服務(wù)型企業(yè)，都會(huì )為員工定制工作服并?精致的專(zhuān)業(yè)服裝，以此作為企業(yè)的形象代言和宣傳標志。

工作服設計的基本要素[ 09-07 09:30 ]

1． 造型設計 款式設計中的造型設計，決定著(zhù)工作服的式樣，是服裝設計的第一步。造型設計的著(zhù)眼點(diǎn)首先在于區別工作服的不同特征和應用性。 用于裝身標識的需符合特定標志．標識性．以顯示社會(huì )符號與身份象征；用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性．服裝局部設計的制約性．服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴；用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服．演出服．慶典服．式樣與特定氛圍．場(chǎng)合的結合便為第一們設計要求，所以，工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。 2． 色彩設計 色彩與造型同為款式設計兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設計時(shí)很難區分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。 色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會(huì )影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在醫療行業(yè)．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調。 色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。田徑運動(dòng)員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說(shuō)明科研工作的專(zhuān)一與單調，色彩的心理作用強化了職業(yè)氛圍，無(wú)言地規范了職業(yè)要求。 3． 材料設計 服裝材料是設計的物質(zhì)基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來(lái)表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。 材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來(lái)達到產(chǎn)業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來(lái)的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時(shí)就有阻燃性；低溫環(huán)境，須保暖．吸濕透氣；高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環(huán)境，須防水．保濕．吸濕；核磁環(huán)境，須防輻射．防高溫；化學(xué)污染環(huán)境，須耐酸腐蝕．防油．防水．透氣．保暖；運動(dòng)比賽的某些項目，須質(zhì)輕．彈性和耐磨的服裝面料。

工作服能帶給人好的心情[ 09-07 09:08 ]

一種米養百種人，一個(gè)社會(huì )里有不同社會(huì )觀(guān)的人，誰(shuí)可以做朋友親人，誰(shuí)要避而遠之，誰(shuí)要小心防范，仔細觀(guān)察她們的服裝舉止，你就能一目了然。 上衣、褲子或裙子最好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。工作服在款式上要雅。白領(lǐng)族的工作制服，應當顯得精明干練、神氣十足，文質(zhì)彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服目前多為兩件套式。即由一件上裝與一件下裝所構成。由于行業(yè)不同、部門(mén)不同、要求不同，制服之中的上裝，有西裝式、獵裝式、夾克式、襯衫式、兩用衫式，等等。制服之中的下裝，則有褲裝式、裙裝式、背帶裝式等等。因各種工作種類(lèi)的不同而不同。所以在選擇工作服的時(shí)候一定要注意顏色和款式的搭配。 好的心情能穿出好的工作服，當然好的工作也能帶給你好的心情，當你穿著(zhù)合適的工作服去上班的時(shí)候同事們都夸你今天特別的漂亮，你是不很開(kāi)心呢。當你遇到工作上的麻煩時(shí)，照照鏡子整理下衣服，又給自己帶來(lái)一次新的開(kāi)始。

定做工作服的好處[ 09-06 08:22 ]

對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，好的工作服能夠有效提高員工的工作效率，同時(shí)也可以提高企業(yè)的外在形象。但是工作服不是單單的整齊劃一就行了，對于一些特殊工作的企業(yè)來(lái)說(shuō)，工作服的是大有講究的，更有的企業(yè)是要通工作服來(lái)體現出企業(yè)的外在原則的。市面上的工作服有成品也要定制的，我們接下來(lái)就來(lái)介紹一下定做工作服?的好處。 首先是定制的種類(lèi)更多。這個(gè)世界的職業(yè)有千萬(wàn)種，每一種職業(yè)都有自己特定的服裝，我們選擇一家服裝廠(chǎng)來(lái)幫我們制定的話(huà)，就可以滿(mǎn)足客戶(hù)的種種要求了。例如像上海服裝廠(chǎng)這樣的大廠(chǎng)子，通過(guò)制定服裝可以保質(zhì)保量的完成客戶(hù)的任務(wù)。 其次是價(jià)格優(yōu)勢。相對于成品衣定制的衣服可能要便宜很多的，這是因為我們少了中間商這道手續，如果是大量的定做工作服的話(huà)，是會(huì )節省不少的成本的。 最后就是質(zhì)量。我們在購買(mǎi)成品的時(shí)候，難免會(huì )發(fā)生購買(mǎi)的成品在某些方面不合格的現象，如果發(fā)生這些情況后果只能是客戶(hù)自己承擔。但是我們選擇一家有信譽(yù)的服裝廠(chǎng)來(lái)定做工作服的話(huà)，就會(huì )及時(shí)的避免類(lèi)似情況發(fā)生，比如阻燃服,阻燃工作服,防靜電服,防靜電工作服,防酸服,防酸堿工作服都是保障人身生命安全的。

秋天定做工作服面料如何選[ 09-06 08:18 ]

秋天定做工作服面料改如何選？眾所周知，工作服是員工正規化管理以及企業(yè)單位形象樹(shù)立的一個(gè)重要部分，所以對單位而言，定做工作服是很重要的事， 隨著(zhù)秋天的到來(lái)，不少企業(yè)都面臨著(zhù)換裝，那企業(yè)在定制工作服時(shí)，該怎么去選擇面料呢？ 　　 　　純棉：吸濕性比較好、光澤柔和、抗皺性較差、穿著(zhù)衛生且舒服，有自然美感，縮水性強，染色性能好，適合用于制作高檔襯衫。 　　 　　純棉帆布：這是種粗厚平紋布，摸起來(lái)感覺(jué)厚實(shí)耐磨、密度較高、織紋清晰，是做像夾克類(lèi)工作服的好材料。 　　 　　純棉沙卡：此產(chǎn)品適合做工作夾克、工作手套、連體工作服、休閑服以及包等，紋路清晰、布面光澤勻稱(chēng)，品質(zhì)良好。 　　 　　防塵防靜電：定做工作服定做表示，這種類(lèi)型的面料不僅結實(shí)且耐磨，吸濕透氣、舒適柔軟，能夠加工成各高檔防靜電棉工作服，適用在儲運、軍工、化工 、煤礦、煤氣、海運、石油以及宇航等易燃易爆的工作環(huán)境。 　　 　　毛滌：這種面料缺乏純毛面料的柔和柔潤感，面料挺括，并且隨著(zhù)滌綸含量的增加而明顯突出，彈性相比較純毛面料要好，但手感卻不如純毛面料。 　　 　　這些工作服?面料一般都出現在秋冬季節，是定做工作服定做的常見(jiàn)面料，希望對更多企業(yè)在定制工作服選面料的時(shí)候，能夠帶來(lái)幫助。

你知道穿著(zhù)工作服的價(jià)值嗎？[ 09-01 10:30 ]

我們都知道定做工作服的價(jià)值在哪里嗎？就讓北京工作服廠(chǎng)家?為您介紹吧！ 1,提高企業(yè)凝聚力 穿著(zhù)制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。 2,樹(shù)立企業(yè)形象 員工穿著(zhù)制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。 3,創(chuàng )造獨特企業(yè)文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。 4,規范員工行為 穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現，這無(wú)疑能起到規范員工行為，增強紀律觀(guān)念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

怎么辨別工作服的質(zhì)量呢？[ 09-01 10:24 ]

一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作服定做制版人員要學(xué)習是人體的比例和人體的歸納規劃特征，人體的比例是指人體各部位長(cháng)度和人體各部位胖瘦的聯(lián)絡(luò )。特別是對人體著(zhù)裝起著(zhù)很大制約的人體重點(diǎn)部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點(diǎn)部位的外形特征及其骨肉運動(dòng)肌理特征。 探問(wèn)人體，是因為工作服定做?必須滿(mǎn)足人體兩大功用要求： 第一，服裝必須滿(mǎn)足美化人體的功用A；顏色分配是非常重要的。 第二，服裝必須滿(mǎn)足人體運動(dòng)性的功用，工作服以寬松為主。 服裝不是對人體外形形狀的簡(jiǎn)略拷貝，而是對人體凌亂的外形歸納的

定做工作服如何持久保持鮮亮[ 09-01 10:03 ]

我們要讓工作服的顏色保持持久鮮亮，我們可以讓定做工作服不褪色，要讓工作服不褪色其實(shí)我們可以從這三個(gè)方面。 1、用氧化燃料染制的青布，一般染色比較牢固，有光澤，但遇到煤氣等還原氣體容易泛綠。所以，不要把洗好的青布定做工作服放在爐旁烘烤。 2、用硫化燃料染制的藍布，一般顏色的附著(zhù)力比較強，但耐磨性比較差。因此，最好先在洗滌劑里浸泡15分鐘，廣州工作服用手輕輕搓洗，再用清水漂洗。不要用搓板搓，免得布絲發(fā)白。 3、用士林燃料染制的各種色布，染色的堅牢度雖然比較好，但顏色一般附著(zhù)在棉紗表面。所以，北京工作服?穿用這類(lèi)色布工作服要防止摩擦，避免棉紗的白色露出來(lái)，造成嚴重的褪色、泛白現象。

電焊工應該選用什么樣的工作服[ 09-01 09:14 ]

電焊工是機械制造和機械加工行業(yè)中的特殊金屬焊接工種，因為特殊的工作環(huán)境，會(huì )經(jīng)常受到弧光輻射，煙塵、有毒氣體、射線(xiàn)、噪聲、高頻電磁場(chǎng)和高溫的危害，所以必須要有特定的工作服?來(lái)保護電焊工的人身安全，那么焊工的工作服應根選用什么樣的呢？ 焊接與切割作業(yè)的職業(yè)裝，一般不會(huì )選用合成纖維織物而使用全棉帆布職業(yè)裝。在焊接工作中,滌綸或其他化學(xué)纖維布料遇熱會(huì )變成液態(tài)粘在身上,很容易引起燒傷、燙傷；而棉制的職業(yè)裝比較耐高溫，即使燒著(zhù)之后也只會(huì )變成灰而且不會(huì )變型。 除了配備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)裝之外，電焊工還需要有其他配套工具。首先，電弧傷眼，作業(yè)時(shí)要佩戴合格的防護眼鏡。第二，紫外線(xiàn)能灼傷皮膚，所以要佩戴合格的面罩，塵肺是長(cháng)期吸入粉塵所致的以肺組織纖維性病變?yōu)橹鞯募膊?。也是最容易被忽略但后果也是最嚴重的，電焊引起的煙塵能引起塵肺，所以電焊時(shí)要佩戴防塵面具，普通的口罩可不行哦，要能過(guò)濾細微粒子的防塵面具。另外，在仰焊、切割時(shí)，為了防止火星、熔渣從高處濺落到頭部和肩上，焊工應在頸部圍毛巾，穿著(zhù)用防燃材料制成的披肩、長(cháng)袖套、圍裙和鞋蓋等。焊工穿用的職業(yè)裝不應潮濕。職業(yè)裝的口袋應有袋蓋，上身應遮住腰部，褲長(cháng)應罩住鞋面。

工作服與文化衫的區別[ 09-01 09:08 ]

先來(lái)介紹下工作服，我們大家都知道工作服?的本意就有一條是為了提升企業(yè)的形象、更好的展示自己公司文化內涵，更重要的是適應工作的需求來(lái)特別定制的服裝。在訂做工作服的時(shí)候是根據客戶(hù)提出的要求，并且結合了體型特征、各個(gè)職業(yè)特征、年齡結構、體現團隊文化、穿著(zhù)工作習慣等，在工作服的款式、色彩、造型、面料和搭配方面來(lái)考慮并制作，為公司企業(yè)提供出工作服的設計方案，為企業(yè)打造出富于公司內涵及品位的全新職業(yè)形象。由此可以看出工作服的作用及其重要。 接下來(lái)談下什么是文化衫，所謂的文化衫也就是一種比較特別的T恤。還有一般我們所穿的文化衫是指在服裝上設計出一些具有特定和特別意義的圖形、圖案還有文字的短袖圓領(lǐng)襯衫。文化衫基本都可以夠體現出穿衣者所具有的獨特個(gè)性還有氣質(zhì)。 從上面的描述中可以理解到，從工作服和文化衫的基本定義就可以整理出幾點(diǎn)： 1、他們兩者從最初的出發(fā)點(diǎn)和穿用目的就不一樣，工作服是為提升企業(yè)形象，但是文化衫完全是出自于個(gè)人； 2、工作服能夠給企業(yè)帶來(lái)宣傳色彩的作用，而且在訂做工作服的時(shí)候就已經(jīng)融入了企業(yè)的文化，而文化衫完完全全是為了張揚個(gè)性； 3、最后一點(diǎn)就是工作服可以體現出公司具體正規的管理規范，穿著(zhù)工作服的時(shí)候就在警示著(zhù)員工必須接受公司的規章制度，而且現在是上班的時(shí)間，但是文化衫缺沒(méi)有這方面的要求，他是休閑自由的時(shí)間。

勞保服裝廠(chǎng)定制工作服的流程[ 09-01 08:42 ]

一、工作服合同訂做的流程是以下： 瀏覽產(chǎn)品->業(yè)務(wù)溝通->方案設計->面料確認->價(jià)格核算->協(xié)議認可->樣板制作->樣板試穿確認->批量生產(chǎn)->包裝送貨->驗收付款->售后服務(wù) 二、讓客戶(hù)確定衣服的款式 如果您有現成的款式，我們可以按照您現成的款式做出來(lái)；如果您沒(méi)有款式，請將衣服款式的詳細要求告訴我們，我們可以給你一些衣服款式圖片參考，或者給您設計符合您要求的款式圖案。 三、確定訂做工作服?的價(jià)格 價(jià)格是每個(gè)客戶(hù)最關(guān)心的問(wèn)題。要知道價(jià)格，需要知道以下參數方可確認價(jià)格： (1)、衣服款式； (2)、衣服輔料要求：包括印花刺繡、圖案、衣服配飾等要求； (3)、衣服布料（這個(gè)是價(jià)格的主要因素）； (4)、訂購數量（數量越多，成本越低，價(jià)格也越低）； (5)、交貨日期等因素 。 四、定制的工作服的交貨日期 一般是10-20天、具體的交貨日期需要看所定制衣服的款式，數量等相關(guān)要求而定。