1、標識性：工作服定做的標識性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì )角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)、崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬”，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學(xué)位服，法官律師的法庭著(zhù)裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬(wàn)創(chuàng )造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志，后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同。

 　　2、藝術(shù)性：服裝作為一門(mén)實(shí)用藝術(shù)，其設計的第一目的，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著(zhù)者的形態(tài)，盡現其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補人體美的不足部分。樂(lè )好英超認為工作服設計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術(shù)美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，工作服設計師需要通盤(pán)考察，研究職業(yè)著(zhù)裝的對象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出最佳的設計方案。